افزایش حقوق در رومانی طی سال گذشته چشمگیر بوده و برخی از استان‌ها رشد قابل‌توجهی را تجربه کرده‌اند. این افزایش عمدتاً ناشی از رشد اقتصادی، تورم و افزایش تقاضا در صنایع کلیدی مانند فناوری، تولید و خدمات مالی بوده است. در این میان، بخارست، کلوژ و تیمیشوارا بیشترین افزایش حقوق را ثبت کرده‌اند و میانگین درآمد ماهانه در این استان‌ها از 4500 تا 5550 لئوی رومانی متغیر است.
روند افزایش حقوق در رومانی؛ چه عواملی مؤثر بوده‌اند؟
افزایش حقوق در رومانی به یکی از موضوعات کلیدی در بازار کار این کشور تبدیل شده است. طبق آخرین آمار منتشرشده، میانگین حقوق در سراسر کشور در سال 2024 افزایش‌یافته و برخی از استان‌ها شاهد رشد دو رقمی در دستمزدها بوده‌اند.
در حالی که تورم و افزایش هزینه‌های زندگی نقش مهمی در این افزایش داشته، کارشناسان معتقدند که رشد سرمایه‌گذاری خارجی، توسعه صنعت فناوری و افزایش حداقل دستمزد نیز از عوامل اصلی این تغییرات بوده‌اند. این روند در سال 2025 نیز ادامه خواهد یافت و شهرهای بزرگ‌تر همچنان پیشتاز افزایش حقوق خواهند بود.
بر اساس آمار، میانگین حقوق در رومانی اکنون حدود 4500 تا 5550 لئوی رومانی (910 تا 1120 یورو) در ماه است که در مقایسه با سال گذشته، رشد محسوسی داشته است.
کدام استان‌های رومانی بیشترین افزایش حقوق را داشته‌اند؟
در بررسی استان‌های مختلف، مشخص شده که افزایش حقوق در رومانی در برخی شهرها بیش از سایر مناطق بوده است.
بخارست همچنان بالاترین سطح حقوق را دارد و میانگین درآمد ماهانه در این شهر به 5550 لئو (حدود 1120 یورو) رسیده است. پایتخت رومانی به دلیل تمرکز بالای شرکت‌های چندملیتی، استارتاپ‌های فناوری و بخش خدمات مالی، همچنان گران‌ترین و پردرآمدترین منطقه کشور محسوب می‌شود.
کلوژ، یکی از مراکز مهم فناوری در رومانی، نیز افزایش چشمگیری در میانگین حقوق داشته و به 5200 لئو (حدود 1050 یورو) رسیده است. این شهر که به عنوان “سیلیکون ولی رومانی” شناخته می‌شود، میزبان بسیاری از شرکت‌های فناوری اطلاعات و استارتاپ‌های بین‌المللی است.
تیمیشوارا نیز با میانگین حقوق 4900 لئو (حدود 990 یورو) رشد قابل‌توجهی را تجربه کرده است. این استان که یکی از قطب‌های صنعتی رومانی محسوب می‌شود، به دلیل سرمایه‌گذاری‌های خارجی و توسعه کارخانه‌ها شاهد افزایش دستمزدها بوده است.
سیبیو یکی دیگر از استان‌هایی است که رشد اقتصادی بالایی داشته و میانگین حقوق در آن به 4500 لئو (حدود 910 یورو) رسیده است. این استان به دلیل رونق گردشگری و افزایش مشاغل خدماتی و تولیدی، از جمله مناطق با بیشترین افزایش حقوق بوده است.
ایلفو، براشو و یاش نیز افزایش حقوق را تجربه کرده‌اند، به‌ویژه در بخش‌های تولیدی، فناوری اطلاعات و خدمات مالی.
دلایل افزایش حقوق در رومانی؛ چه عواملی دستمزدها را بالا برده‌اند؟
افزایش حقوق در رومانی تنها به دلیل تورم نبوده، بلکه چندین عامل اقتصادی و صنعتی در این رشد نقش داشته‌اند.
- افزایش حداقل دستمزد: دولت رومانی در سال 2024 حداقل حقوق را افزایش داد که باعث رشد عمومی حقوق در بسیاری از مشاغل شد. کارفرمایان برای حفظ نیروی کار مجبور شدند دستمزدهای بالاتری ارائه دهند.
- رشد اقتصادی پایدار: اقتصاد رومانی در سال‌های اخیر رشد مثبتی را تجربه کرده است و جذب سرمایه‌گذاران خارجی در بخش‌های فناوری، تولید و خدمات مالی، موجب افزایش فرصت‌های شغلی و حقوق شده است.
- افزایش تقاضا در برخی صنایع: بخش‌هایی مانند فناوری اطلاعات، تولید صنعتی، گردشگری و خدمات مالی از جمله صنایعی هستند که بیشترین رشد حقوق را تجربه کرده‌اند.
- کمبود نیروی کار ماهر: بسیاری از شرکت‌ها در رومانی برای جذب و حفظ کارکنان ماهر، مجبور به افزایش حقوق شده‌اند. مهاجرت نیروی کار به سایر کشورهای اروپایی نیز فشار مضاعفی به بازار کار داخلی وارد کرده است.
- افزایش هزینه‌های زندگی: با رشد هزینه‌های مسکن، خوراک و حمل‌ونقل، بسیاری از کارفرمایان مجبور شده‌اند حقوق کارکنان را افزایش دهند تا بتوانند آن‌ها را در مشاغل خود حفظ کنند.
مقایسه دستمزدها در رومانی با سایر کشورهای اروپایی
اگرچه افزایش حقوق در رومانی چشمگیر بوده، اما هنوز این کشور از نظر میانگین حقوق در مقایسه با کشورهای اروپای غربی فاصله زیادی دارد.
در آلمان، میانگین حقوق خالص ماهانه حدود 3000 تا 3500 یورو است که تقریباً سه برابر بیشتر از میانگین حقوق در رومانی محسوب می‌شود.
در فرانسه و اسپانیا نیز میانگین حقوق خالص حدود 2200 تا 2700 یورو است که همچنان بسیار بالاتر از حقوق دریافتی در رومانی است.
در مقابل، رومانی نسبت به برخی کشورهای اروپای شرقی مانند بلغارستان و صربستان وضعیت بهتری دارد. در بلغارستان، میانگین حقوق خالص حدود 700 تا 900 یورو است که کمتر از میانگین دریافتی در شهرهای بزرگ رومانی محسوب می‌شود.
چشم‌انداز آینده؛ آیا روند افزایش حقوق در رومانی ادامه خواهد داشت؟
کارشناسان اقتصادی معتقدند که روند افزایش حقوق در رومانی در سال‌های آینده نیز ادامه خواهد یافت.
با توجه به افزایش سرمایه‌گذاری‌های خارجی، بسیاری از شهرهای بزرگ شاهد رشد دستمزدها خواهند بود. شرکت‌های بین‌المللی همچنان به جذب نیروی کار ماهر با حقوق‌های بالاتر ادامه خواهند داد.
افزایش حداقل دستمزد در سال 2025 می‌تواند بار دیگر تأثیر مثبتی بر حقوق کارکنان داشته باشد. دولت رومانی ممکن است در راستای بهبود وضعیت معیشتی مردم، حداقل دستمزد را افزایش دهد که این موضوع بر سایر سطوح دستمزد نیز تأثیر خواهد گذاشت.
با ادامه تورم و افزایش هزینه‌های زندگی، کارفرمایان مجبور خواهند شد تا دستمزدهای بالاتری پرداخت کنند تا کارکنان خود را حفظ کنند.
در بخش‌های فناوری، تولید و خدمات مالی همچنان تقاضا برای نیروی کار بالا خواهد بود و این موضوع باعث افزایش بیشتر دستمزدها در این حوزه‌ها خواهد شد.
افزایش حقوق در رومانی نشان‌دهنده رشد اقتصادی این کشور و تغییرات مثبت در بازار کار است. شهرهایی مانند بخارست، کلوژ و تیمیشوارا در صدر جدول افزایش حقوق قرار دارند، در حالی که کمبود نیروی کار ماهر، افزایش هزینه‌های زندگی و سرمایه‌گذاری‌های خارجی از مهم‌ترین عوامل این رشد محسوب می‌شوند.
اگرچه میانگین حقوق در رومانی همچنان کمتر از کشورهای اروپای غربی است، اما روند رو به رشد آن نشان می‌دهد که این کشور در مسیر پیشرفت اقتصادی قرار دارد. در سال‌های آینده، این افزایش دستمزد می‌تواند تأثیر مثبتی بر استاندارد زندگی شهروندان و رقابت‌پذیری اقتصادی کشور داشته باشد.
