طبق گزارش جدید خانه ملی بیمه‌ها (CNPP)، در فوریه 2025، افزایش تعداد بازنشستگان در رومانی به 916.293 نفر ثبت شده است که نسبت به ماه گذشته 1.116 نفر رشد داشته است. از این تعداد، 827.451 نفر از سیستم عمومی و 88.842 نفر از سیستم کشاورزی حقوق دریافت می‌کنند. این افزایش، تأثیرات مستقیم بر سیاست‌های اقتصادی و تأمین اجتماعی رومانی دارد و دولت را به اتخاذ تدابیر جدید واداشته است.
افزایش تعداد بازنشستگان در رومانی؛ روندی رو به رشد در سال‌های اخیر
طبق داده‌های منتشرشده از سوی خانه ملی بیمه‌ها (CNPP)، تعداد افرادی که در فوریه 2025 کمک‌هزینه بازنشستگی دریافت کرده‌اند به 916.293 نفر رسیده که نشان‌دهنده یک روند افزایشی در میزان بازنشستگان در این کشور است. این افزایش، علاوه بر تأثیر مستقیم بر بودجه عمومی و تأمین اجتماعی، بر بازار کار و سیستم مالی نیز تأثیرگذار خواهد بود.
تفاوت در میزان حقوق بازنشستگی در استان‌های مختلف
طبق اطلاعات منتشرشده، با در نظر گرفتن افزایش تعداد بازنشستگان در رومانی، میزان متوسط حقوق بازنشستگی در سیستم عمومی برابر با 529 لی (واحد پول رومانی) است، اما این مقدار در برخی از استان‌ها بالاتر است. به‌عنوان نمونه، در استان مارامورش میانگین حقوق بازنشستگی به 613 لی و در استان هوندوآرا به 596 لی رسیده است.
از سوی دیگر، با افزایش تعداد بازنشستگان در رومانی در بخش کشاورزی به‌طور متوسط این افراد، 342 لی دریافت می‌کنند که پایین‌تر از میانگین کشوری است. در استان‌هایی مانند ایلفوو و گورژ، این رقم به ترتیب 482 لی و 443 لی گزارش شده است. استان یاش نیز دارای بیشترین تعداد دریافت‌کنندگان کمک‌هزینه بازنشستگی در بخش کشاورزی است.
افزایش تعداد بازنشستگان در رومانی؛ چالش‌های اقتصادی و اجتماعی
افزایش تعداد بازنشستگان، دولت رومانی را با چالش‌های متعددی در زمینه مدیریت بودجه عمومی، تأمین مالی حقوق بازنشستگان و ایجاد تعادل در سیستم تأمین اجتماعی مواجه کرده است. این موضوع همچنین فشار بیشتری بر بخش‌های بهداشت و درمان وارد خواهد کرد، چراکه با افزایش تعداد سالمندان، نیاز به خدمات درمانی نیز افزایش می‌یابد.
برخی از تحلیل‌گران اقتصادی معتقدند که افزایش سن بازنشستگی و تجدیدنظر در نحوه پرداخت مستمری‌ها می‌تواند بخشی از راهکارهای مقابله با این چالش باشد. با این حال، این پیشنهادها همیشه با مخالفت‌های اجتماعی و اعتراضات صنفی همراه بوده است.
راهکارهای احتمالی برای رویارویی با افزایش تعداد بازنشستگان در رومانی
با توجه به روند رشد تعداد بازنشستگان، دولت رومانی باید راهکارهایی را برای مدیریت بهتر این وضعیت اتخاذ کند. برخی از راهکارهای پیشنهادی شامل موارد زیر است:
- اصلاح سیستم بازنشستگی: بهبود سیستم مالی و جلوگیری از کسری بودجه
- افزایش سن بازنشستگی: تشویق افراد به ادامه کار تا سنین بالاتر
- حمایت از مشاغل نیمه‌وقت برای سالمندان: استفاده از تجربه بازنشستگان در صنایع مختلف
- افزایش نرخ تولد: تشویق جوانان به تشکیل خانواده و فرزندآوری برای تعادل‌بخشی به هرم سنی جمعیت
تاریخچه تغییرات در تعداد بازنشستگان رومانی
افزایش تعداد بازنشستگان در رومانی پدیده جدیدی نیست. در دو دهه اخیر، این کشور به دلیل کاهش نرخ زاد و ولد و افزایش امید به زندگی شاهد رشد مستمر جمعیت سالمندان بوده است.
در سال 2010، تعداد کل بازنشستگان زیر 800 هزار نفر بود، اما در سال 2020، این رقم از 900 هزار نفر فراتر رفت. پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهد که در دهه آینده، تعداد بازنشستگان در رومانی به بیش از یک میلیون نفر خواهد رسید که یک چالش اساسی برای اقتصاد این کشور محسوب می‌شود.
با توجه به این روند، بسیاری از سیاست‌گذاران در تلاش هستند تا راهکارهایی را برای مدیریت بهتر این وضعیت پیشنهاد دهند. در همین راستا، دولت رومانی باید اقدامات موثری را برای ایجاد ثبات اقتصادی و تضمین حقوق بازنشستگان اتخاذ کند.
افزایش تعداد بازنشستگان در رومانی نه‌تنها بر سیستم تأمین اجتماعی و بودجه عمومی تأثیر دارد، بلکه می‌تواند موجب تغییرات عمیق در بازار کار، نظام بهداشت و سیاست‌های اجتماعی این کشور شود. با ادامه این روند، دولت رومانی ناگزیر خواهد بود تدابیر جدیدی را برای مدیریت منابع و بهینه‌سازی سیستم بازنشستگی اتخاذ کند تا از بحران‌های احتمالی در آینده جلوگیری شود.
